Reformas a la Ley del Seguro Social (2021)
El viernes 25 del mes en curso, se presentó a la Secretaría de Gobernación la Iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se Reforman, Adicionan y Derogan Diversas Disposiciones de la Ley del Seguro Social y de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, para que sea presentada ante la Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión.
De dicha iniciativa, destaca lo siguiente:
- Para gozar de las prestaciones de los ramos de: cesantía en edad avanzada y de vejez, se requiere que el asegurado tenga reconocidas ante el IMSS un mínimo de 1,000 cotizaciones semanales; actualmente se requieren 1,250.
- La aportación para los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez, a los patrones les corresponderá cubrir las siguientes cuotas sobre el SBC:
SBC Cuota patronal
1 SM 3.150%
1.01 SM a 1.5 UMA 4.202%
1.51 a 2.0 UMA 6.552%
2.01 a 2.5 UMA 7.962%
2.51 a 3.0 UMA 8.902%
3.01 a 3.5 UMA 9.573%
3.51 a 4.0 UMA 10.077%
4.01 UMA en adelante 11.875%
Actualmente, los patrones aportan el 3.150% sobre el SBC; la aportación del trabajador no se modificará: 1.125% sobre su SBC.
La aportación del Gobierno Federal, por cada día de salario cotizado, será:
SBC Cuota social
1 SM $10.75
1.01 SM a 1.5 UMA $10.00
1.51 a 2.0 UMA $ 9.25
2.01 a 2.5 UMA $ 8.50
2.51 a 3.0 UMA $ 7.75
3.01 a 3.5 UMA $ 7.75
3.51 a 4.0 UMA $ 7.00
4.01 UMA en adelante $ 6.25
Actualmente, el Gobierno Federal aporta:
SBC del trabajador |
Cuota social |
1 Salario Mínimo |
$3.87077 |
1.01 a 4 Salarios Mínimos |
$3.70949 |
4.01 a 7 Salarios Mínimos |
$3.54820 |
7.01 a 10 Salarios Mínimos |
$3.38692 |
10.01 a 15.0 Salarios Mínimos |
$3.22564 |
3. La pensión garantizada se otorgará a quienes tengan 60 años o más de edad, que hayan cotizado 1,000 o más semanas y se calculará conforme a la siguiente tabla:
Semanas de cotización |
||||||||||||
1,000 |
1,025 |
1,050 |
1,075 |
1,100 |
1,125 |
1,150 |
1,175 |
1,200 |
1,225 |
1,250 o más |
||
SBC |
Edad |
Pensión garantizada mensual en pesos |
||||||||||
1 SM a 1.99 UMA |
60 |
2,622 |
2,716 |
2,809 |
2,903 |
2,997 |
3,090 |
3,184 |
3,278 |
3,371 |
3,465 |
3,559 |
61 |
2,660 |
2,753 |
2,847 |
2,941 |
3,034 |
3,128 |
3,221 |
3,315 |
3,409 |
3,502 |
3,596 |
|
62 |
2,697 |
2,791 |
2,884 |
2,978 |
3,072 |
3,165 |
3,259 |
3,353 |
3,446 |
3,540 |
3,634 |
|
63 |
2,734 |
2,828 |
2,922 |
3,015 |
3,109 |
3,203 |
3,296 |
3,390 |
3,484 |
3,577 |
3,671 |
|
64 |
2,772 |
2,866 |
2,959 |
3,053 |
3,147 |
3,240 |
3,334 |
3,427 |
3,521 |
3,615 |
3,708 |
|
65 o más |
2,809 |
2,903 |
2,997 |
3,090 |
3,184 |
3,278 |
3,371 |
3,465 |
3,559 |
3,652 |
3,746 |
|
2 a 2.99 UMA |
60 |
3,409 |
3,530 |
3,652 |
3,774 |
3,896 |
4,017 |
4,139 |
4,261 |
4,383 |
4,504 |
4,626 |
61 |
3,457 |
3,579 |
3,701 |
3,823 |
3,944 |
4,066 |
4,188 |
4,310 |
4,431 |
4,553 |
4,675 |
|
62 |
3,506 |
3,628 |
3,750 |
3,871 |
3,993 |
4,115 |
4,237 |
4,358 |
4,480 |
4,602 |
4,724 |
|
63 |
3,555 |
3,677 |
3,798 |
3,920 |
4,042 |
4,164 |
4,285 |
4,407 |
4,529 |
4,651 |
4,772 |
|
64 |
3,604 |
3,725 |
3,847 |
3,969 |
4,091 |
4,212 |
4,334 |
4,456 |
4,577 |
4,699 |
4,821 |
|
65 o más |
3,652 |
3,774 |
3,896 |
4,017 |
4,139 |
4,261 |
4,384 |
4,504 |
4,626 |
4,748 |
4,870 |
|
3 a 3.99 UMA |
60 |
4,195 |
4,345 |
4,495 |
4,645 |
4,795 |
4,945 |
5,094 |
5,244 |
5,394 |
5,544 |
5,694 |
61 |
4,255 |
4,405 |
4,555 |
4,705 |
4,855 |
5,005 |
5,154 |
5,304 |
5,454 |
5,604 |
5,754 |
|
62 |
4,315 |
4,465 |
4,615 |
4,765 |
4,915 |
5,064 |
5,214 |
5,364 |
5,514 |
5,664 |
5,814 |
|
63 |
4,375 |
4,525 |
4,675 |
4,825 |
4,975 |
5,124 |
5,274 |
5,424 |
5,574 |
5,724 |
5,874 |
|
64 |
4,435 |
4,585 |
4,735 |
4,885 |
5,034 |
5,184 |
5,334 |
5,484 |
5,634 |
5,784 |
5,933 |
|
65 o más |
4,495 |
4,645 |
4,795 |
4,945 |
5,094 |
5,244 |
5,394 |
5,544 |
5,694 |
5,844 |
5,993 |
|
4 a 4.99 UMA |
60 |
4,982 |
5,160 |
5,338 |
5,516 |
5,694 |
5,872 |
6,050 |
6,228 |
6,405 |
6,583 |
6,671 |
61 |
5,033 |
5,231 |
5,409 |
5,587 |
5,765 |
5,943 |
6,121 |
6,299 |
6,477 |
6,655 |
6,832 |
|
62 |
5,124 |
5,302 |
5,480 |
5,658 |
5,836 |
6,014 |
6,192 |
6,370 |
6,548 |
6,726 |
6,904 |
|
63 |
5,196 |
5,373 |
5,551 |
5,729 |
5,907 |
6,085 |
6,263 |
6,441 |
6,619 |
6,797 |
6,975 |
|
64 |
5,267 |
5,445 |
5,623 |
5,801 |
5,978 |
6,156 |
6,334 |
6,512 |
6,690 |
6,868 |
7,046 |
|
65 o más |
5,338 |
5,516 |
5,694 |
5,872 |
6,050 |
6,228 |
6,405 |
6,583 |
6,761 |
6,939 |
7,117 |
|
5 UMA en ade-lante |
60 |
5,769 |
5,975 |
6,181 |
6,387 |
6,593 |
6,799 |
7,005 |
7,211 |
7,417 |
7,623 |
7,829 |
61 |
5,851 |
6,057 |
6,263 |
6,469 |
6,675 |
6,881 |
7,087 |
7,293 |
7,499 |
7,705 |
7,911 |
|
62 |
5,933 |
6,140 |
6,346 |
6,552 |
6,758 |
6,964 |
7,170 |
7,376 |
7,582 |
7,788 |
7,994 |
|
63 |
6,016 |
6,222 |
6,328 |
6,634 |
6,840 |
7,046 |
7,252 |
7,458 |
7,664 |
7,870 |
8,076 |
|
64 |
6,098 |
6,304 |
6,510 |
6,716 |
6,922 |
7,128 |
7,334 |
7,540 |
7,746 |
7,953 |
8,159 |
|
65 o más |
6,181 |
6,387 |
6,593 |
6,799 |
7,005 |
7,211 |
7,417 |
7,623 |
7,829 |
8,035 |
8,241 |
Actualmente, en todos los casos, el monto mensual de la pensión garantizada es el equivalente a un salario mínimo general para la Ciudad de México.
En el cómputo de las semanas cotizadas y el promedio del SBC se considerarán, los que los trabajadores tengan registrados en el ISSSTE.Actualmente, en todos los casos, el monto mensual de la pensión garantizada es el equivalente a un salario mínimo general para la Ciudad de México.
1. Por lo que se refiere a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, se establece que las comisiones que cobren las AFORES estarán sujetas a un máximo, el cual resultará del promedio aritmético de los cobros en materia de comisiones en los sistemas de contribución definida de los Estados Unidos de América, Colombia y Chile, según políticas y criterios que al efecto emita la Junta de Gobierno de la Comisión.
En la medida en que las comisiones en que dichos países tengan ajustes a la baja serán aplicables las mismas reducciones y, en caso contrario, se mantendrá el promedio que al momento se esté aplicando.
Disposiciones Transitorias
Mediante dichas disposiciones, se precisa que el Decreto entrará en vigor el 1° de enero de 2021, salvo lo siguiente:
a) La cuota patronal para los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez, será aplicable de manera gradual, a partir del 1° de enero de 2023, de conformidad con la siguiente tabla:
SBC |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
1.0 SM |
3.150% |
3.150% |
3.150% |
3.150% |
3.150% |
3.150% |
3.150% |
3.150% |
1.01 SM a 1.50 UMA |
3.281% |
3.413% |
3.544% |
3.676% |
3.807% |
3.939% |
4.070% |
4.202% |
1.51 a 2.0 UMA |
3.575% |
4.000% |
4.426% |
4.851% |
5.276% |
5.701% |
6.126% |
6.552% |
2.01 a 2.5 UMA |
3.751% |
4.353% |
4.954% |
5.556% |
6.157% |
6.759% |
7.360% |
7.962% |
2.51 a 3.0 UMA |
3.869% |
4.588% |
5.307% |
6.026% |
6.745% |
7.464% |
8.183% |
8.902% |
3.01 a 3.5 UMA |
3.953% |
4.756% |
5.559% |
6.361% |
7.164% |
7.967% |
8.770% |
9.573% |
3.51 a 4.0 UMA |
4.016% |
4.882% |
5.747% |
6.613% |
7.479% |
8.345% |
9.211% |
10.077% |
4.01 UMA en adelante |
4.241% |
5.331% |
6.422% |
7.513% |
8.603% |
9.694% |
10.784% |
11.975% |
Del 1° de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2022, por los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez:
- Los patrones seguirán cubriendo la cuota del 3.150% sobre el SBC.
- El Gobierno Federal seguirá cubriendo la cuota vigente ante de la entrada en vigor del Decreto en cuestión.
III. El Estado seguirá realizando una contribución igual al 7.143% del total de las cuotas patronales.
a) La cuota a cargo del Gobierno Federal por concepto de cuota social para los trabajadores será aplicable a partir del 1° de enero de 2023.
Del 1° de enero al 31 de diciembre de 2023, el Gobierno Federal cubrirá mensualmente por los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez, una cantidad por cada día de SBC, por concepto de cuota social para los trabajadores que ganen de 4.01 hasta 7.09 veces la UMA conforme a la siguiente tabla:
SBC del trabajador Cuota social
4.01 a 5 UMA $2.45
5.01 a 6 UMA $1.80
6.01 a 7.09 UMA $1.00
Los valores de la cuota social, se actualizarán trimestralmente de conformidad con el INPC, en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de 2023.
- a) En la fecha en que entre en vigor el Decreto en cuestión, las semanas de cotización requeridas para obtener la pensión de cesantía y vejez, así como el cálculo de la pensión garantizada serán 750, y se incrementarán anualmente 25 semanas hasta alcanzar en el año 2031, 1.000 semanas.
La pensión garantizada, se pagará considerando la edad, semanas de cotización y rango salarial previstos en la siguiente tabla (el salario se actualizará conforme al INCP a la fecha en que se pensione el trabajador):
Año |
Semanas de cotización |
|||||||||||
2021 |
750 |
775 |
800 |
825 |
850 |
875 |
900 |
925 |
950 |
975 |
1,000 o más |
|
2022 |
775 |
800 |
825 |
850 |
875 |
900 |
925 |
950 |
975 |
1000 |
1,025 o más |
|
2023 |
800 |
825 |
850 |
875 |
900 |
925 |
950 |
975 |
1000 |
1025 |
1,050 o más |
|
2024 |
825 |
850 |
875 |
900 |
925 |
950 |
975 |
1000 |
1025 |
1050 |
1,075 o más |
|
2025 |
850 |
875 |
900 |
925 |
950 |
975 |
1000 |
1025 |
1050 |
1075 |
1,100 o más |
|
2026 |
875 |
900 |
925 |
950 |
975 |
1000 |
1025 |
1050 |
1075 |
1100 |
1,125 o más |
|
2027 |
900 |
925 |
950 |
975 |
1000 |
1025 |
1050 |
1075 |
1100 |
1125 |
1,150 o más |
|
2028 |
925 |
950 |
975 |
1000 |
1025 |
1050 |
1075 |
1100 |
1125 |
1150 |
1,175 o más |
|
2029 |
950 |
975 |
1000 |
1025 |
1050 |
1075 |
1100 |
1125 |
1150 |
1175 |
1,200 o más |
|
2030 |
975 |
1000 |
1025 |
1050 |
1075 |
1100 |
1125 |
1150 |
1175 |
1200 |
1,225 o más |
|
SBC |
Edad |
Pensión garantizada mensual en pesos |
||||||||||
1 SM a 1.99 UMA |
60 |
2,622 |
2,716 |
2,809 |
2,903 |
2,997 |
3,090 |
3,184 |
3,278 |
3,371 |
3,465 |
3,559 |
61 |
2,660 |
2,753 |
2,847 |
2,941 |
3,034 |
3,128 |
3,221 |
3,315 |
3,409 |
3,502 |
3,596 |
|
62 |
2,697 |
2,791 |
2,884 |
2,978 |
3,072 |
3,165 |
3,259 |
3,353 |
3,446 |
3,540 |
3,634 |
|
63 |
2,734 |
2,828 |
2,922 |
3,015 |
3,109 |
3,203 |
3,296 |
3,390 |
3,484 |
3,577 |
3,671 |
|
64 |
2,772 |
2,866 |
2,959 |
3,053 |
3,147 |
3,240 |
3,334 |
3,427 |
3,521 |
3,615 |
3,708 |
|
65 o más |
2,809 |
2,903 |
2,997 |
3,090 |
3,184 |
3,278 |
3,371 |
3,465 |
3,559 |
3,652 |
3,746 |
|
2 a 2.99 UMA |
60 |
3,409 |
3,530 |
3,652 |
3,774 |
3,896 |
4,017 |
4,139 |
4,261 |
4,383 |
4,504 |
4,626 |
61 |
3,457 |
3,579 |
3,701 |
3,823 |
3,944 |
4,066 |
4,188 |
4,310 |
4,431 |
4,553 |
4,675 |
|
62 |
3,506 |
3,628 |
3,750 |
3,871 |
3,993 |
4,115 |
4,237 |
4,358 |
4,480 |
4,602 |
4,724 |
|
63 |
3,555 |
3,677 |
3,798 |
3,920 |
4,042 |
4,164 |
4,285 |
4,407 |
4,529 |
4,651 |
4,772 |
|
64 |
3,604 |
3,725 |
3,847 |
3,969 |
4,091 |
4,212 |
4,334 |
4,456 |
4,577 |
4,699 |
4,821 |
|
65 o más |
3,652 |
3,774 |
3,896 |
4,017 |
4,139 |
4,261 |
4,384 |
4,504 |
4,626 |
4,748 |
4,870 |
|
3 a 3.99 UMA |
60 |
4,195 |
4,345 |
4,495 |
4,645 |
4,795 |
4,945 |
5,094 |
5,244 |
5,394 |
5,544 |
5,694 |
61 |
4,255 |
4,405 |
4,555 |
4,705 |
4,855 |
5,005 |
5,154 |
5,304 |
5,454 |
5,604 |
5,754 |
|
62 |
4,315 |
4,465 |
4,615 |
4,765 |
4,915 |
5,064 |
5,214 |
5,364 |
5,514 |
5,664 |
5,814 |
|
63 |
4,375 |
4,525 |
4,675 |
4,825 |
4,975 |
5,124 |
5,274 |
5,424 |
5,574 |
5,724 |
5,874 |
|
64 |
4,435 |
4,585 |
4,735 |
4,885 |
5,034 |
5,184 |
5,334 |
5,484 |
5,634 |
5,784 |
5,933 |
|
65 o más |
4,495 |
4,645 |
4,795 |
4,945 |
5,094 |
5,244 |
5,394 |
5,544 |
5,694 |
5,844 |
5,993 |
|
4 a 4.99 UMA |
60 |
4,982 |
5,160 |
5,338 |
5,516 |
5,694 |
5,872 |
6,050 |
6,228 |
6,405 |
6,583 |
6,671 |
61 |
5,033 |
5,231 |
5,409 |
5,587 |
5,765 |
5,943 |
6,121 |
6,299 |
6,477 |
6,655 |
6,832 |
|
62 |
5,124 |
5,302 |
5,480 |
5,658 |
5,836 |
6,014 |
6,192 |
6,370 |
6,548 |
6,726 |
6,904 |
|
63 |
5,196 |
5,373 |
5,551 |
5,729 |
5,907 |
6,085 |
6,263 |
6,441 |
6,619 |
6,797 |
6,975 |
|
64 |
5,267 |
5,445 |
5,623 |
5,801 |
5,978 |
6,156 |
6,334 |
6,512 |
6,690 |
6,868 |
7,046 |
|
65 o más |
5,338 |
5,516 |
5,694 |
5,872 |
6,050 |
6,228 |
6,405 |
6,583 |
6,761 |
6,939 |
7,117 |
|
5 UMA en ade-lante |
60 |
5,769 |
5,975 |
6,181 |
6,387 |
6,593 |
6,799 |
7,005 |
7,211 |
7,417 |
7,623 |
7,829 |
61 |
5,851 |
6,057 |
6,263 |
6,469 |
6,675 |
6,881 |
7,087 |
7,293 |
7,499 |
7,705 |
7,911 |
|
62 |
5,933 |
6,140 |
6,346 |
6,552 |
6,758 |
6,964 |
7,170 |
7,376 |
7,582 |
7,788 |
7,994 |
|
63 |
6,016 |
6,222 |
6,328 |
6,634 |
6,840 |
7,046 |
7,252 |
7,458 |
7,664 |
7,870 |
8,076 |
|
64 |
6,098 |
6,304 |
6,510 |
6,716 |
6,922 |
7,128 |
7,334 |
7,540 |
7,746 |
7,953 |
8,159 |
|
65 o más |
6,181 |
6,387 |
6,593 |
6,799 |
7,005 |
7,211 |
7,417 |
7,623 |
7,829 |
8,035 |
8,241 |
*****
En RBM estamos a tus órdenes para asesorarte en todo lo relativo al pago de COP al IMSS y pensiones que otorga el Instituto.
Últimas publicaciones
Hemos visto en Russell Bedford a un despacho serio en el cual se puede confiar para llevar a cabo el trabajo de acuerdo a los requerimientos que las autoridades federales nos exigen. Esta es una firma que recomendamos ampliamente para las labores de auditoría y fiscalización
Javier Sánchez, Dir. General Adjunto, Sintenovo