El 5 de abril del año en curso, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), mediante BOLETÍN 041/2021, dio a conocer los acuerdos sobre la iniciativa en materia de subcontratación entre los sectores obrero, empresarial y el Gobierno de México.  Los acuerdos alcanzados son:

1. Prohibición de la subcontratación de personal.
2. Regulación de subcontratación de servicios especializados distintos del objeto social y de la actividad económica preponderante de la empresa contratante.
3. Registro ante la STPS e inscripción al padrón público de empresas de subcontratación de servicios y obras especializados.
4. Responsabilidad solidaria en caso de incumplimiento.
5. Otorgamiento de un plazo de tres meses para que los trabajadores subcontratados pasen a formar parte de la nómina del patrón real.

También, se llegó a un acuerdo sobre el tema de reparto de utilidades para evitar posibles distorsiones en empresas de uso intensivo de capital, creando dos modalidades para el cálculo del reparto.

Dichos acuerdos se entregaran a la H. Cámara de Diputados para que, en su caso, puedan considerarse por los legisladores para su aprobación.

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En Russell Bedford México, podemos asesorarte para determinar el impacto del traspaso de los trabajadores subcontratados al patrón real, así como en su implementación.