Como fue señalado en su oportunidad, para determinar cuáles serían las nuevas cuotas de cesantía en edad avanzada y vejez aplicables para el año de 2023, la tabla presenta un problema por referirse algunos renglones a Salario Mínimo y otros a UMA (Unidad de Medida y Actualización)

Para corregir esta situación, en el Senado de la República se está analizando la posibilidad de un decreto que corrige esta situación, modificando los parámetros de la tabla que establece los nuevos porcentajes del Seguro de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, tal y como se puede apreciar en la tabla que incluye el documento del Senado.

Si bien la mecánica para definir los diferentes niveles no es la más sencilla en este proyecto de decreto, si presenta una solución al problema en la disposición que entraría en vigor el primero de enero 2023, conforme a la Ley modificada en 2020.

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